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Supere a escassez de talentos com um processo seletivo mais assertivo,
otimizado e personalizado para a sua instituição de ensino.
Processo de recrutamento e seleção rápido e sem estresse para a sua equipe interna.
Os processos recrutamento e seleção são finalizados em 30 a 45 dias, em média. O prazo pode variar de acordo com o perfil da vaga e a especificidade do cargo.
Trabalhamos com anúncios estratégicos, além do relacionamento com RHs e banco de talentos próprio. Se necessário, desenvolvemos hunting.
A cada seleção estabelecemos um contrato com investimento igual ao salário do candidato.
Comprometemo-nos a efetuar gratuitamente a reposição dos profissionais contratados, caso, dentro de determinado prazo, o profissional não se adapte, peça demissão ou não atenda às necessidades e exigências da empresa contratante, desde que o mesmo cargo seja mantido.
A expertise que você precisa para contratar os melhores candidatos e compor uma equipe de alto nível, do pedagógico ao administrativo.
A Spaço In trabalha com dois tipos de vagas: abertas, desenvolvendo a apresentação da instituição, assegurando a qualidade no processo e despertando no candidato o desejo em fazer parte da mesma; e confidenciais, assegurando discrição no processo.
Por meio deste trabalho personalizado, a Spaço In conseguirá identificar potenciais candidatos às vagas. Durante as seleções, criaremos condições para manter uma imagem de alta qualidade da instituição.
Sua estrutura básica, descrita na metodologia, pode ser alterada, suprindo as necessidades apresentadas pela instituição. O relatório/laudo final será personalizado e encaminhado de forma confidencial. Todo o processo de agendamento das entrevistas finais também pode fazer parte de nosso escopo de trabalho.
Junte-se a mais de 1.500 instituições de ensino do Brasil!
